Drie Specialismen,
één Specialist

Drie Specialismen,
één Specialist

Samen naar duurzame inzetbaarheid

Bij Sjoukema Re-integratie coaching en Ergonomie vind je drie specialismen onder één dak. Met uitgebreide kennis begeleid ik werknemers en werkgevers naar duurzame inzetbaarheid. Een graphic designer met handklachten, een timmerman met een burn out, een docent wiskunde met een hartaandoening, iedereen is welkom. Door mijn brede kennis van ziektebeelden en mogelijkheden kan ik samen met jou het juiste plan maken om de grip op arbeid te behouden. Ik maak onderscheid in drie verschillende expertises: Re-integratie, Ergonomie en Handen. Bij deze expertises bied ik verschillende diensten aan, zoals re-integratie trajecten, werkplekonderzoeken en trainingen. Benieuwd welke diensten ik allemaal te bieden heb? Klik op onderstaande afbeeldingen en kom er achter wat bij jou past!

Sjoukema re-integratie spoor 1 en spoor 2

Spoor 1, Spoor 2

Quickfix, Werkplekonderzoek, ergocoach

Haalbaarheid, Werkplek, Trainingen

Wat Mensen Over Mij Zeggen

'Ze was professioneel. Ze gaf goede tips en deze tips werkte ook. Ze communiceerde goed en als het moest kon ik haar altijd bereiken. Ik merkte een goede vooruitgang en ze luisterde naar mijn verhaal, hieraan paste ze het plan aan.'
Qualiview klantwaardering

De Werkwijze

Ieder mens is anders, heeft andere klachten en andere wensen. Ik werk geen protocol af, maar lever maatwerk, daar waar jij het nodig hebt. Ik ga graag doelgericht te werk, maar om doelen te behalen is het belangrijk om wel met een richtlijn te werken. Ik neem je graag mee in een kijkje in de keuken van mijn werkwijze, zo weet jij meteen wat je te wachten staat mochten we in contact komen! Hier rechts zie je mijn algemene werkwijze. Wanneer je een kijkje neemt bij de verschillende diensten pagina’s zul je zien dat hier per dienst iets aan kan worden toegevoegd of weggelaten. Meer vragen over mijn werkwijze? Neem gerust contact op!  

1. Inventarisatie

Inventarisatie is de eerste stap in mijn werkwijze. Wanneer iemand bij mij binnen komt is het belangrijk eerst in kaart te brengen wat de hulpvraag is en wat de klachten zijn. Dit gebeurt meestal aan de hand van een intake of kennismakingsgesprek. 

2. Opstellen Plan van Aanpak

Wanneer de klachten en hulpvraag in kaart zijn gebracht is het tijd om te kijken naar een passend plan van aanpak. Dit is maatwerk en is voor ieder mens en iedere dienst weer anders. 

4. Evalueren

Tijdens het uitvoeren van het plan van aanpak en na afloop wordt er meerdere malen geëvalueerd. Aan de hand van deze evaluatie kan het plan zo nodig worden aangepast. De evaluatie is ook belangrijk om de progressie goed in kaart te brengen. 

3. Uitvoeren Plan van Aanpak

Tijd om het plan van aanpak uit te gaan voeren! Hierin kunnen verschillende interventies worden toegepast.

De Werkwijze

Ieder mens is anders, heeft andere klachten en andere wensen. Ik werk geen protocol af, maar lever maatwerk, daar waar jij het nodig hebt. Ik ga graag doelgericht te werk, maar om doelen te behalen is het belangrijk om wel met een richtlijn te werken. Ik neem je graag mee in een kijkje in de keuken van mijn werkwijze, zo weet jij meteen wat je te wachten staat mochten we in contact komen! Hier rechts zie je mijn algemene werkwijze. Wanneer je een kijkje neemt bij de verschillende diensten pagina’s zul je zien dat hier per dienst iets aan kan worden toegevoegd of weggelaten. Meer vragen over mijn werkwijze? Neem gerust contact op!  

1. Inventarisatie

Inventarisatie is de eerste stap in mijn werkwijze. Wanneer iemand bij mij binnen komt is het belangrijk eerst in kaart te brengen wat de hulpvraag is en wat de klachten zijn. Dit gebeurt meestal aan de hand van een intake of kennismakingsgesprek. 

2. Opstellen Plan van Aanpak

Wanneer de klachten en hulpvraag in kaart zijn gebracht is het tijd om te kijken naar een passend plan van aanpak. Dit is maatwerk en is voor ieder mens en iedere dienst weer anders. 

3. Uitvoeren Plan van Aanpak

Tijd om het plan van aanpak uit te gaan voeren! Hierin kunnen verschillende interventies worden toegepast.

4. Evalueren

Tijdens het uitvoeren van het plan van aanpak en na afloop wordt er meerdere malen geëvalueerd. Aan de hand van deze evaluatie kan het plan zo nodig worden aangepast. De evaluatie is ook belangrijk om de progressie goed in kaart te brengen. 

Kennis maken? Vul het contactformulier in!

Waarom Sjoukema?

1. Uitgebreide kennis van ziektebeelden

Door mijn achtergrond als handtherapeut en ergotherapeut beschik ik over uitgebreide kennis van ziektebeelden. 

2. Kijkt verder dan standaard adviezen

Elk beroep is anders en vraagt om andere oplossingen. Ik kijk verder dan de standaard kantooroplossingen en biedt maatwerk voor elke branche.  

3. Expert in handklachten op de werkvloer

Naast re-integratie coaching en ergonomie, ben ik de anatomie en fysiologie van het hand/pols gebied eigen en kan hierdoor nog gerichter te werk gaan bij handklachten op de werkvloer.  

4. Duizendpoot naar duurzame inzetbaarheid

Één specialist, drie specialismen. Dat is wat je krijgt bij Sjoukema Re-integratie & Ergonomie. Door mijn kennis van deze drie expertises ben ik multi-inzetbaar op de weg naar duurzame inzetbaarheid.

Recente Blogberichten

Heb ik dat, ja of nee

Carpaal Tunnel Syndroom, heb ik dat?

Carpaal tunnel syndroom, een veel voorkomend verschijnsel. In mijn werk als handtherapeut ben ik het vaak tegengekomen, maar ook zag ik vaak mensen die dankzij dokter google dachten een carpaal tunnel syndroom te hebben. Maar niets was minder waar!

gewone computer muis bij RSI

RSI Erger Door Ergonomische Muis 

Tijdens mijn werk als handtherapeut kwam ik vaak mensen met RSI tegen, die door het verkeerde advies van een verticale muis meer klachten kregen in plaats van minder. Tijd voor actie, dacht ik! Benieuwd hoe, lees hier verder.

Maakt werk van werk